19 noviembre, 2008, Hoteles Nariño

¿Cual seria el valor agregado que nos brindan los hoteles en Nariño?

HOTEL AGUALONGO

DATOS GENERALES

Carrera 25 No. 17 – 83 Pasto
Reservas: (2) 7227743 – (2) 7230605
Fax: (2) 7230604 Cel: 315 5818296
www.comfamiliarnarino.com
E-mail: hotelagualongo@hotmail.com

VALOR AGREGADO

¨ Prestación de servicios culturales, comerciales y turísticos.
¨ Ofrecemos 46 habitaciones entre Habitaciones Dobles y Twins, y 8 confortables suites.
¨ Niñera
¨ centro de convenciones con modernas ayudas audiovisuales.
¨ Su ubicación, al lado de la Plaza de Nariño, en pleno centro de Pasto, nos permite un privilegiado posicionamiento en la zona financiera, comercial y turística de la capital.

HOTEL CASA MADRIGAL

DATOS GENERALES

Carrera 26 No. 15-37 Pasto.
PBX: (2) 7234592 FAX: (2) 7239664 CEL: 3164782301
www.hotelcasamadrigal.com
E-mail: hotelcasamadrigal@hotmail.com

VALOR AGREGADO

¨ caracterizado por brindar comidas saludables libre de conservantes ni preservativos a la vanguardia de la cocina orgánica.
¨ Internet Inalámbrico (Wireless),Circuito Cerrado
¨ Transporte Propio (Van 12 Pasajeros)


HOTEL CHALET GUAMEZ




DATOS GENERALES

Laguna de Cocha / El Encano / Nariño
Tel: (2) 7219308 Fax: (2) 7219307 A.A. No. 20 Pasto
Cali: (2) 6671496 Cel. 311 771727
E-mail: hzngen@yahoo.com

VALOR AGREGADO

¨ 10 habitaciones tradicionales, 11 con chimenea y 5 cabañas.
¨ Restaurante especializado en la preparación del plato típico de la laguna, la trucha arcoiris en sus más exquisitas preparaciones
¨ servicio de cabalgata,
¨ paseo en lancha por la laguna de La Cocha
¨ tours ecológicos
¨ hamacoterapia


HOTEL DON SAUL

DATOS GENERALES

Calle 17 No. 23 – 52 Pasto.
PBX: (2) 7224480 FAX: (2) 7230622
www.hoteldonsaulpasto.com
E-mail: hoteldonsaul@computronix.com.co

VALOR AGREGADO

¨ 39 habitaciones alfombradas entre Sencillas, Dobles, Triples y Suites Junior.
¨ Restaurante Jazmin especializado en comida internacional (Árabe) y nacional.
¨ Transporte Hotel- Aero y Aero-Hotel,
¨ Cajillas de Seguridad

HOTEL EL DORADO


DATOS GENERALES

Calle 16 A 23-42
PBX: (2) 723 3260
http://www.hoteleldoradopasto.com/
E-mail: hoteleldoradopasto@hotmail.com

VALOR AGREGADO

¨ Las habitaciones estándar están equipadas con: TV de 21”, servicio de TV por cable, DDL, mini bar, mesa de trabajo e Internet inalámbrico.
¨ Las habitaciones Junior Suites están equipadas con LCD 32”, DDL y DDN, nevera, escritorio, cajilla de seguridad, Internet inalámbrico y sala.
¨ Sala de juntas
¨ Sala de internet

HOTEL FERNANDO PLAZA

DATOS GENERALES

Calle 20 No. 21B - 16 Pasto - Nariño
Conmutador (2) 729 14 32
Teléfono: (2) 722 61 34
Fax: (2) 722 48 08 Cel: 315 5935566
www.hotelfernandoplaza.com
E-mail: reservas@hotelfernandoplaza.com

VALOR AGREGADO

¨ Servicio Personalizado
¨ WiFi,
¨ Salón Múltiple,
¨ Room Service
LOFT HOTEL
DATOS GENERALES

Calle 18 No. 22 - 33 Centro
Tels: (2) 7226737 – (2) 7226733
Fax: (2) 7226746 Pasto / Nariño.
www.lofthotelpasto.com
Email: reservas@lofthotelpasto.com

VALOR AGREGADO

¨ Spa
¨ Sauna
¨ jacussi
¨ minibar de cortresia

HOTEL MORASURCO
DATOS GENERALES

Av. De los Estudiantes Cll 20 Cra 40 Pasto
PBX (2) 7313250 FAX (2) 7313599
Cel: 315 4318727
www.germanmoralesehijos.com
E-mail hmorasurco@germanmoralesehijos.com

VALOR AGREGADO

¨ Salón de Juegos
¨ Baño Turco
¨ Zonas Verdes
¨ Cancha Múltiple
¨ Parque Infantil
¨ Ofrecemos 4 salones de eventos:

Tescual: En U 100, en auditorio 250, cóctel 400 y banquete 250 personas.

Achalay: En U 70, en auditorio 150, cóctel 200 y banquete 100 personas.

Santander: En U 30, en auditorio 60, cóctel 80 y banquete 40 personas.

Sindamanoy: En U 15, en auditorio 30, cóctel 30 y banquete 20 personas.
HOTEL LOS ANDES


DATOS GENERALES

Carrera 5 No. 14 – 44 Ipiales
Tels: (2) 7734338 – 7732024
Cel: 315 5805475
E-mail: hotellosandes@gmail.com

VALOR AGREGADO

¨ Gimnasio
¨ Zona Húmeda
¨ Salones de Eventos
¨ Parqueadero cubierto
¨ Centro de Negocios
¨ Transporte Aeropuerto Hotel, Hotel – Aeropuerto.

¿Que Recursos Externos Vamos A Necesitar Para La Capacitación?

¨ Persona encargada de dictar la Capacitacion Julio Ernesto Martines
¨ Sonido
¨ Micrófonos
¨ Decoración
¨ Computador
¨ vides Beam

¿Cual es el perfil de esos recursos?

Julio Ernesto Martínez- Persona encargada de dictar la capacitación

Debe tener experiencia y manejo del público, apoyarse en material didáctico, prepararse para una conferencia aproximadamente de 6 horas distribuidas.

SONIDO

Debe ser un sonido envolvente, con amplificadores y ajustables a el tipo de auditorio o sala de conferencias donde se valla a utilizar.

MICROFONO

Inalámbrico de solapa, donde se pueda ajustar el volumen y este directamente intervenido por los equipos de sonido.

DECORACION

Debe ser sobria, de acuerdo a la ocasión pero a la vez llamativa y motivadora, donde el publico este a la expectativa de lo que puede tener la conferencia.

COMPUTADOR

Portátil, con DVD, adaptador de sonido y video beam, Windows XP, Internet inalámbrico.

VIDEO BEAM

Adaptador de energía, compatibilidad con todo tipo de computador, durabilidad de 4 horas sin recalentarse, imagen expandidle, ajustable a la pantalla.

¿Cual seria el presupuesto que debemos tener en cuenta para la capacitación?

PRESUPUESTO
RECURSOS
VALOR TOTAL
CONFERENCISTA
50000
SONIDO
37000
MICROFONO
15000
DECORACION
30000
COMPUTADOR
200000
VIDEO BEAM
150000
TOTAL
482000

¿Que aspectos de seguridad y salud ocupacional debemos tener presentes para todo el evento?

El criterio evalúa el método utilizado y referido a cómo la organización establece su direccionamiento con enfoque a la Capacitación y al Desarrollo del Talento Humano; asimismo cómo sobre la base de éste, se determinan las estrategias y acciones que deberán integrarse en el plan de recursos humanos y direccionamiento del evento.

Evaluar los métodos y procedimientos que la organización emplea cuando se trata de introducir, controlar, modificar y/o mejorar los procesos clave para desarrollar cualquier tipo de evento, referidos a la Capacitación y al Desarrollo del las personas encargadas de logística y demás comités.

La aplicación de los recursos para la planeación e implantación de los programas de capacitación y adiestramiento del personal, así como aquellos que estimulan y aseguran la participación del personal en los procesos de mejora continúa.

La manera en que la organización del evento asegura la calidad de los servicios proporcionados por el área de Recursos Humanos. También a los planes y acciones del área de Recursos Humanos para mejorar la calidad de los materiales y de sus proveedores.

Se diseña, administra, analiza, corrige y mejora los servicios y procesos para la capacitación y adiestramiento del personal.

Estimular la identificación, generación, documentación y aplicación generalizada del conocimiento para apoyar el logro de sus estrategias y su desarrollo.

La relación con el proceso de mejora continúa en los aspectos de satisfacción al personal, desempeño y efectividad de los procesos de capacitación y adiestramiento. También se solicitan indicadores que muestren comparaciones con los competidores y líderes.